Благодаря digital-онбордингу, компании могут экономить бюджет на адаптацию, HR-специалисты тратят меньше времени на сопровождение новичков, а сотрудники выходят на плановые показатели работы быстрее. Другие преимущества: прозрачный трек адаптации, автоматизированная аналитика и сбор обратной связи, возможность отслеживать этапы онбординга и определять, на каком из них возникают трудности.
На встрече обсудим нюансы цифровой адаптации и рассмотрим кейсы клиентов Motivity.