Что российский бизнес может взять у японской корпоративной культуры — и почему кайдзен у нас не приживется

Российский и японский бизнес опираются на разную корпоративную культуру. В статье CEO Motivity Данила Жаров рассказывает, почему кайдзен и Дао Toyota не приживаются у нас, что действительно можно перенять и какую модель управления формируют российские компании.

28 ноября 2025
8 минут

Перформить

Обновления в сервисе Motivity

Подпишитесь на рассылку

Два-три раза в месяц будем присылать вам полезные кейсы, свежие кейсы и анонсы мероприятий в сфере HR.