Вместе с Иваном Кузьминым, исполнительным директором Motivity, и Алёной Патласовой, директором по персоналу Motivity, разбираемся, почему сотрудники могут быть недовольны компанией, как отличить конструктивный сигнал от эмоционального негатива и превратить критику в информацию, с которой можно работать.
Два-три раза в месяц будем присылать вам полезные кейсы, свежие кейсы и анонсы мероприятий в сфере HR.
Закажите персональную демонстрацию платформы
Спасибо, мы уже передали вашу заявку менеджеру!
Мы ценим ваш опыт и используем cookies, чтобы сделать блог удобнее и персонализировать рекомендации. Подробнее о том, как мы работаем с данными, — в Политике Конфиденциальности.