Ожидание и реальность в HR-практиках
Масштабный опрос о том, как HR влияет на бизнес-показатели и от каких подходов пора отказаться
-
Конец эпохи «мягкого» HR: почему компании перестают покупать счастье сотрудниковЕще недавно компании охотно вкладывались в бонусы и льготы, чтобы привлекать и удерживать специалистов. Сегодня ситуация меняется. Одни программы исчезают из социального пакета, другие пересматривают, а сохраняют прежде всего те, которые действительно помогают бизнесу и сотрудникам работать лучше. Рассказываем, почему так, и собираем мнения в этом материале.
05 августа 2026
5 минут
Подпишитесь на рассылку
Два-три раза в месяц будем присылать вам полезные кейсы, свежие кейсы и анонсы мероприятий в сфере HR.
Вход доступен только сотрудникам клиентов Motivity. Нужна помощь? Обратитесь в HR-отдел или на help@motivity.ru
Попробуйте все функции — 14 дней бесплатно!
Если вы уже наш клиент, и вам нужно войти на платформу, пожалуйста, напишите на help@motivity.ru
Получите подборку антикризисных HR-инструментов
Если вы уже наш клиент, и вам нужно войти на платформу, пожалуйста, напишите на help@motivity.ru
