Эффективный инструмент для системной адаптации, обучения и удержания сотрудников розницы

Системное обучение
Единое инфополе
Вовлечённый персонал
Рост продаж

Повысьте вовлечённость персонала
Единая коммуникация, вовлечения в корпоративную культуру, инструмент нематериальной и материальной мотивации, геймифицированная система вознаграждения.
Автоматизируйте обучение и коммуникации
Онбординг с первого дня, платформа служит единым каналом знаний и новостей, автоматизированных тестов и чек-листов, а ваши сотрудники одинаково обучены и владеют всей необходимой информацией — будь то в головном офисе или в региональных точках.
Продавайте на ура
Показатели бизнеса растут вместе с показателями команды. Вовлеченный обученный розничный персонал добивается лучших результатов — рост KPI от 10 до 50%.

Повысьте вовлечённость персонала
Единая коммуникация, вовлечения в корпоративную культуру, инструмент нематериальной и материальной мотивации, геймифицированная система вознаграждения.
Автоматизируйте обучение и коммуникации
Онбординг с первого дня, платформа служит единым каналом знаний и новостей, автоматизированных чек-листов, а ваши сотрудники одинаково обучены и владеют всей необходимой информацией — будь то в головном офисе или в региональных точках.
Продавайте на ура
Показатели бизнеса растут вместе с показателями команды. Вовлеченный обученный розничный персонал добивается лучших результатов — рост KPI от 10 до 50%.
20 000+
работников розницы
1
лет опыта в digital HR
1
стран внедрения Motivity
1+
компаний из ритейла
Инструменты, которые решат ваши задачи
Быстрая адаптация
Motivity позволяет ускорить адаптацию и сделать ее более эффективной — уже через 7 дней продавцы-новички готовы приносить результат. Автоматизация и систематизация адаптации позволяет экономить время руководителя за счет системности, контроля, и последовательности обучения.
Последовательные учебные планы и диалоговые тренажёры
С Motivity развитие персонала становится регулярным и логичным. Поддерживайте сотрудников на пути от адаптации до перехода на руководящую позицию. Внедряйте и систематизируйте внутреннее наставничество и экспертизу. Разбавляйте классические форматы геймификацией и вовлекайте больше сотрудников.
Единое инфополе
Развивать внутренние коммуникации и поддерживать высокий уровень информированности персонала легче с Motivity. Сотрудники розницы, склада и офиса остаются в курсе новостей и социализируются благодаря блогам, сообществам и общению в формате соцсети.
Брендированное мобильное приложение
Полезные материалы — будь то обучающие статьи или образец заявления на отпуск — всегда под рукой и в быстром доступе через приложение. А геймифицированные механики позволяют с интересом учиться прямо с телефона в любом месте в любое время. Приложение в удобном формате поддерживает различные языковые версии.
Входные курсы о методологии
Уже на старте мы можем предоставить набор для развития софт-навыков и знаний, которые помогут развитию сотрудников в профессиональной деятельности. Напишите нам — мы подробнее расскажем вам о бибилиотеке курсов.

Достигнем ключевых показателей вместе

уменьшение времени на онбординг за счет системного обучения и погружения в корпоративную культуру на мобильных устройствах.
В 2 раза
сокращаем отток при адаптации.
В 4 раза
средний рост eNPS, повышаем лояльность сотрудников.
От 20 до 60%
рост продаж за счет вовлеченности, обучения и работы с KPI.
От 5 до 30%
быстрее доносим знания до розничного персонала.
В 2 раза
Компания United Colors of Benetton перевела HR-процессы в цифровой формат и увеличила eNPS на 55%
Вместе с Motivity компания построила грамотную систему адаптации, обучения и коммуникации. Просмотры обучающих материалов выросли на 50,9%, сотрудники более вовлечены в развитие, корпоративную культуру и взаимодействуют в едином инфополе.
Автодилер РОЛЬФ организовал перепрофилирование на платформе Motivity, сохранил команду и сэкономил 10,5 млн рублей на найме и адаптации
Компания РОЛЬФ организовала при помощи Motivity перепрофилирование: 58% сотрудников приобрели новые навыки и сохранили работу, а 98% из них начали выполнять план продаж уже с первого месяца в новой нише. Так благодаря грамотно организованному переобучению компания сохранила и бюджет, и персонал.
Всё время совершенствуемся
и доказываем свою экспертизу в ритейле
Лучшая платформа для обучения в России
Best eLearning Russia /
Creators' Hub adidas
Лучший
HRTech-проект года
Сколково / ПРО Образование
Победитель в номинации  «Level Up» с проектом
United Colours of Benetton
Бизнес-премия WOW PRO
Цифровая система адаптации и обучения сотрудников розницы за 1 неделю!
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Узнайте больше о Motivity
Получите доступ к демо-версии
Задайте любые вопросы о платформе
На нашем сайте используются куки. Куки нужны для корректной работы сайта, и мы обязаны вам об этом сообщить.