Корпоративная платформа служит единым каналом знаний и новостей, а ваши сотрудники одинаково обучены и владеют всей необходимой информацией — будь то в головном офисе или в региональных точках.
Повысьте вовлечённость персонала
Платформа создаёт дополнительную материальную и нематериальную мотивацию. Сотрудники не просто учатся продажам, но и копят баллы, которые потом меняют на призы, борются за первое место в рейтинге и соревнуются в достижении KPI.
Продавайте на ура
Показатели бизнеса растут вместе с показателями команды. Благодаря платформе вы получаете вдохновлённых на работу и компетентных сотрудников, а продажи идут вверх вместе с уровнем обученности и удовлетворённости персонала.
Автоматизируйте обучение и коммуникации
Корпоративная платформа служит единым каналом знаний и новостей, а ваши сотрудники одинаково обучены и владеют всей необходимой информацией — будь то в головном офисе или в региональных точках.
Повысьте вовлечённость персонала
Платформа создаёт дополнительную материальную и нематериальную мотивацию. Сотрудники не просто учатся продажам, но и копят баллы, которые потом меняют на призы, борются за первое место в рейтинге и соревнуются в достижении KPI.
Продавайте на ура
Показатели бизнеса растут вместе с показателями команды. Благодаря платформе вы получаете вдохновлённых на работу и компетентных сотрудников, а продажи идут вверх вместе с уровнем обученности и удовлетворённости персонала.
20 000+
сотрудников из ритейла
1
лет опыта в digital HR
1
стран используют Motivity
1+
компаний из ритейла
Инструменты, которые решат ваши задачи
Быстрая адаптация
Сотрудники знакомятся с компанией, вовлекаются в корпоративные ценности и получают всю необходимую информацию на платформе. Motivity позволяет сократить онбординг до 7 дней — уже через неделю продавцы-новички готовы приносить результат.
Последовательные учебные планы и диалоговые тренажёры
С Motivity развитие персонала становится регулярным и логичным. Поддерживайте сотрудников на пути от адаптации до перехода на руководящую позицию. Внедряйте и систематизируйте внутреннее наставничество и экспертизу. Разбавляйте классические форматы геймификацией и вовлекайте больше сотрудников.
Единое инфополе
Развивать внутренние коммуникации и поддерживать высокий уровень информированности персонала легче с Motivity. Сотрудники розницы, склада и офиса остаются в курсе новостей и социализируются благодаря блогам, сообществам и общению в формате соцсети.
Брендированное мобильное приложение
Полезные материалы — будь то обучающие статьи или образец заявления на отпуск — всегда под рукой и в быстром доступе через приложение. А геймифицированные механики позволяют с интересом учиться прямо с телефона в любом месте в любое время. Приложение является необходимым инструментом вовлечения в настоящее время.
Каталог методологических материалов
Мы предоставляем базу курсов по методологии, которые могут грамотно выстроить образовательную траекторию и HR-процессы в компании.
Достигнем ключевых показателей вместе
В 2 раза
уменьшение времени на онбординг
В 4 раза
уменьшение оттока на онбординге
До 15%
рост продаж благодаря росту вовлечённости
От 35%
рост eNPS
95-100%
вовлечённость в обучение
До 90%
рост скорости информирования без снижения уровня знаний
Компания United Colors of Benetton перевела HR-процессы в цифровой формат и увеличила eNPS на 55%
Вместе с Motivity компания построила грамотную систему адаптации, обучения и коммуникации. Просмотры обучающих материалов выросли на 50,9%, сотрудники более вовлечены в развитие, корпоративную культуру и взаимодействуют в едином инфополе.
Подробнее
Автодилер РОЛЬФ организовал перепрофилирование на платформе Motivity, сохранил команду и сэкономил 10,5 млн рублей на найме и адаптации
Компания РОЛЬФ организовала при помощи Motivity перепрофилирование: 58% сотрудников приобрели новые навыки и сохранили работу, а 98% из них начали выполнять план продаж уже с первого месяца в новой нише. Так благодаря грамотно организованному переобучению компания сохранила и бюджет, и персонал.
Всё время совершенствуемся и доказываем свою экспертизу в ритейле
Победитель в номинации «Level Up» с проектом United Colours of Benetton