Создавайте траектории адаптации,
подключайте наставников, вовлекайте через квесты, контролируйте прогресс на всех этапах
Стройте маршруты онбординга от первого дня до самостоятельной работы
Создавайте адаптационные маршруты под разные должности и подразделения: с учебными материалами, тестами и контрольными точками. Новичок понимает, что нужно пройти, а HR и руководитель видят прогресс на каждом этапе
Проводите новичков через адаптацию с заданиями и обратной связью
Запустите адаптацию в формате квеста: новичок выполняет практические задания и получает поддержку наставника. Наставник отслеживает прогресс, проверяет и комментирует результаты, помогая быстрее включиться в работу
Погружайте новых сотрудников в культуру и внутреннюю жизнь компании
Соберите в одном окне всё, что помогает быстрее освоиться: новости, базу знаний, глоссарий, полезные ресурсы, справочник коллег и внутренние коммуникации. Так адаптация становится понятнее, а вход в команду — быстрее и комфортнее
Повышайте вовлеченность в адаптацию через игровые механики
Используйте рейтинги, награды, баллы и бейджи, чтобы сделать адаптацию более вовлекающей. Игровые механики помогают новичкам проходить этапы активнее, закреплять знания и быстрее включаться в жизнь команды
Отслеживайте, как проходит онбординг и на каких этапах нужна поддержка
Используйте опросы, оценку 360 и тестирования чтобы отслеживать прогресс и качество интеграции новичков. HR вовремя узнает о сложностях, а руководители увидят, где нужно помочь сотруднику быстрее выйти на результат
Помогают проверять усвоение материалов адаптации, фиксировать результаты и быстро видеть, какие темы требуют повторения или дополнительной поддержки
Позволяют отрабатывать рабочие диалоги и сложные ситуации в безопасном формате, чтобы быстрее подготовиться к общению с клиентами и коллегами
Помогают контролировать практические шаги адаптации: что выполнено, что требует внимания и где нужна обратная связь от наставника или руководителя
Позволяют добавлять в адаптацию welcome-встречи, вводные сессии и обучение с экспертами, чтобы быстрее погружать сотрудников в рабочий контекст
Встроенный мессенджер помогает общаться с наставником, HR и командой прямо внутри платформы, быстро задавать вопросы и получать нужную поддержку
Дает доступ к материалам, заданиям, уведомлениям и коммуникациям с телефона, чтобы адаптация оставалась удобной для офисных и линейных сотрудников
Платформа Motivity поставляется в облаке или On-Premise — под любые требования к размещению и защите данных.
не требует собственной инфраструктуры, мы обеспечиваем серверы и обслуживание
установка на серверах клиента с особыми требованиями к хранению данных
Мы можем кастомизировать платформу под задачи вашего бизнеса: доработать существующие модули, создать уникальные решения и сложные интеграции.
Для масштабных проектов предлагаем Motivity PRO — индивидуальное решение для комплексных HR-задач и сопровождения трансформаций
Более 16 лет мы помогаем компаниям из ритейла, финансов, HoReCa, IT, промышленности и фармацевтики строить сильные команды и повышать эффективность бизнеса.
Демо Попробуйте все функции Motivity и убедитесь, что платформа подходит вашей компании
Базовый пакет Motivity позволяет запустить полноценный корпоративный портал и становится основой для всех HR-сценариев.
Мы ценим ваш опыт и используем cookies, чтобы сделать блог удобнее и персонализировать рекомендации. Подробнее о том, как мы работаем с данными, — в Политике Конфиденциальности.