Корпоративная социальная сеть с геймификацией

За неделю внедрим корпоративную социальную сеть с новостями, личными блогами, опросами и викторинами. Вы и не заметите, что теперь работаете из дома
MOTIVITY COMMUNITY
Всегда с командой online
Переведём общение, обучение и мотивацию вашей команды в online — всё на единой платформе, лучшем HRTech-решении 2019 года.
Профессиональное сообщество и обмен знаниями
Корпоративная
академия
Геймификация и управление мотивацией

Базовые модули

Motivity | Community дает возможность построить корпоративную социальную сеть. Это полноценная экосистема компании, в которой сотрудники смогут изучать новые материалы, делиться новостями, общаться между собой, высказывать благодарность и награждать коллег за помощь в задачах.
Учебные материалы
Обучение на портале осуществляется с помощью материалов, тестов и учебных планов, которые можно проходить как в учебном классе, так и с экрана смартфона. Материалы легко создаются на самой платформе.
Тестирования
Тестирования — это отличный способ проверить знания сотрудников, провести аттестацию или закрепить изученные учебные материалы.
Учебные планы
Учебные планы — это многоуровневая система курсов для качественного обучения на портале. Уроки, тесты, мероприятия в одном месте. Личный дедлайн и прогресс прохождения. Награды для отличников и автоназначение по пользовательским группам. Гибкая настройка видимости и доступности материалов
Опросы
Опросы позволяют сотрудникам выразить мнение по важным для бизнеса вопросам, делая компанию более дружной и открытой.
Геймификация
Уникальная игровая механика призвана поддерживать интерес и соревновательный дух в коллективе. Несколько типов баллов, рейтинг пользователей и бейджи за активность на портале.
Комментарии и лайки
С помощью лайков сотрудники зарабатывают свой социальный рейтинг на портале, а благодаря комментариям могут общаться не уходя с портала, укреплять социальные связи и делиться полезными материалами.
Отчёты
Наша система отчётности позволит быть в курсе любой активности пользователей на портале: социальная жизнь сотрудников в компании, обучение и знания в различных областях, уровень мотивации и вовлечённости и многие другие показатели. Отчёты формируются прямо из публичной части и доступны для просмотра и анализа данных без дополнительного скачивания.
Библиотека
Библиотека упрощает обмен информацией между сотрудниками и позволяет хранить нужные для компании документы в одном месте.
Мероприятия
Мероприятия позволяют сплотить команду и сделать её более эффективной за счёт проведения тренингов, конференций, вебинаров и любых активностей в рамках компании.
Уведомления и подписки
Система оповещений на портале будет держать сотрудников в курсе новых учебных материалов, важных новостей компании и даже не забудет поздравить их с днём рождения!
Глоссарий
Словарь с алфавитным указателем, который помогает сотрудникам быстро ориентироваться в бизнес-терминологии.
Hotkeys
Информировать пользователей будет гораздо проще и быстрее, если добавить дополнительные кнопки на главную страницу портала.
Поиск
Для навигации по материалам на портале предусмотрен поиск. Материалы портала ищутся очень просто. Для удобства они разбиты по категориям, снабжены превью, заголовком и кратким описанием, по которым не составит труда отыскать нужный материал в поисковой выдаче.

Дополнительные модули

Теперь программа обучения построена на интерактивной игре с новичком. Создайте увлекательный квест-историю по изучению компании, а в конце вы сможете проверить полученные знания и запросить полноценную обратную связь. В результате — увлеченный и мотивированный сотрудник, который проникнется ценностями компании, а также HR-специалист с выполненной целью.
Блоги
Модуль позволит создать самообучающееся сообщество, в котором люди готовы делиться практикой и знаниями в формате личных блогов. Научные эксперименты подтверждают, что люди перенимают опыт у более экспертных коллег значительно охотнее и эффективнее. А с блогами это совсем просто реализовать.
Сообщества
Создавайте профессиональные и тематические сообщества внутри вашей компании и объединяйте на портале специалистов одного профиля. Актуальные новости сферы, профессиональные встречи, поиск путей решения насущных проблем и обмен практиками — всё это легко и просто организовать в рамках профессиональных сообществ внутри компании.
Пульс
Общение и тёплая атмосфера между людьми — важнейшая составляющая успешности компании, следующей трендам современного HR-сообщества. Представляем вашему вниманию модуль, который позволит прокачивать социальный мотив на вашем портале.
Дни рождения
Дни рождения в компании являются отличным поводом для проведения неформальных мероприятий. Модуль на портале обязательно напомнит о днях рождениях, а также других годовщинах, которые отмечаются в вашей компании.
Одна цена — множество возможностей
Ежемесячное обновление
и заботливая техподдержка
Базовая версия
от 19 600₽

Обучение
Онбординг
Социальная сеть
Оценка
Мотивация
Система скидок и специальные условия от 500 пользователей
От 100 пользователей / в месяц

Социальная сеть компании в мобильном доступе

Платформа Motivity | Community доступна на компьютере, планшете и смартфоне. Мы сделали компанию ближе к сотрудникам, а мобильное обучение — доступнее и эффективнее.
FAQ по Мотивити
Быстро и коротко ответим на самые волнующие вопросы
Почему сотрудники будут пользоваться Motivity?
Это один из самых популярных вопросов. На самом деле, они захотят сами. Концепция Motivity заключается в простоте и удобстве интерфейса. Для всех стали привычны социальные сети и мессенджеры, Motivity вобрала в себя самые лучшие качества сервисов, которыми мы пользуемся каждый день.

Ну и конечно же, личная ответственность и мотивация. Каждый захочет сделать личный вклад в развитие корпоративной культуры.
За счёт чего происходит вовлечение сотрудников?
В Motivity более 50 различных модулей. Если их комбинировать и использовать интересный контент, то сотрудники будут вовлекаться в процесс. Например, если запустить учебный курс, то его можно креативно оформить, использовать видео, анимацию или картинки. После каждого урока можно задавать контрольные вопросы, которые позволят закрепить знания. За каждый пройденный урок — начисление баллов, за каждый учебный план — бейдж. Исходя из метода зеркальной мотивации, каждый сотрудник захочет стать первым и получить желанную награду. А начисленные баллы можно потратить в каталоге призов. Но это всего лишь один пример из тысячи способов применения Motivity.
Можно ли оцифровать учебные курсы, которые есть в офлайне?
Да. Мы умеем оцифровывать любые учебные планы. В Motivity можно размещать не только учебные планы, но и специальные курсы, даже если они в scorm-формате. А также переводить обучение в игровую форму — диалоговый тренажёр или соревнования в знаниях между сотрудниками.
Можно ли сделать отчёт по обучению?
Конечно. Вы можете самостоятельно и в любое время сформировать отчет по интересующему курсу и выгрузить его в формат excel для дальнейшего анализа.
Как долго происходит внедрение Motivity?
Все зависит от вашего запроса. Среднее время внедрения — 7 дней. За это время мы подготовим платформу, внесем первоначальный контент, разошлем приглашения вашим сотрудникам и передадим вам ключи.
А сколько людей необходимо для управления Motivity?
Управлением платформой может заниматься один сотрудник, и его не обязательно нанимать под эту задачу. Наполнением контента и контролем обучения могут заниматься разные специалисты из вашей компании. Достаточно уделять этой задаче несколько часов в неделю. Активностью, постами, публикациями и общением уже займутся ваши сотрудники.
На нашем сайте используются куки. Куки нужны для корректной работы сайта, и мы обязаны вам об этом сообщить.
Я понимаю