Создайте
|
Сплотите персонал
|
Повысьте
|
| Храните на платформе информацию по корпоративным нормам, стандартам производства и технике безопасности, создавайте уроки и материалы по актуальным темам, чтобы обеспечить персонал всеми необходимыми знаниями для работы. |
Сотрудники обсуждают рабочие и неформальные темы, сплачиваются и социализируются благодаря блогам, сообществам и общению в формате соцсети. |
Создавайте дополнительную материальную и нематериальную мотивацию персонала, работайте на вовлечение и удержание. Благодаря платформе вы получаете лояльных и компетентных сотрудников, готовых к продуктивному труду. |
|
|
Последовательные
|
Единое
|
| Motivity позволяет ускорить адаптацию и сделать ее более эффективной — уже через 7 дней продавцы-новички готовы приносить результат. Автоматизация и систематизация адаптации позволяет экономить время руководителя за счет системности, контроля, и последовательности обучения. | С Motivity развитие персонала становится регулярным и логичным. Поддерживайте сотрудников на пути от адаптации до перехода на руководящую позицию. Внедряйте и систематизируйте внутреннее наставничество и экспертизу. Разбавляйте классические форматы геймификацией и вовлекайте больше сотрудников. |
Развивать внутренние коммуникации и поддерживать высокий уровень информированности персонала легче с Motivity. Сотрудники розницы, склада и офиса остаются в курсе новостей и социализируются благодаря блогам, сообществам и общению в формате соцсети. |
|
|
Входные
|
|
| Полезные материалы — будь то обучающие статьи или образец заявления на отпуск — всегда под рукой и в быстром доступе через приложение. А геймифицированные механики позволяют с интересом учиться прямо с телефона в любом месте в любое время. Приложение в удобном формате поддерживает различные языковые версии. |
Уже на старте мы можем предоставить набор для развития софт-навыков и знаний, которые помогут развитию сотрудников в профессиональной деятельности. Напишите нам — мы подробнее расскажем вам о бибилиотеке курсов. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Лучшая платформа
|
Лучшee решение
|
Лучший
|
Победитель в номинации «Level Up» с проектом
|

уменьшение времени на онбординг за счет системного обучения и погружения в корпоративную культуру на мобильных устройствах.

сокращаем отток при адаптации.

средний рост eNPS, повышаем лояльность сотрудников.
От 5 до 30%рост продаж за счет вовлеченности, обучения и работы с KPI.
В 2 разабыстрее доносим знания до персонала.
Хочу так же!Запишитесь на получасовую демонстрацию и узнайте о кейсах.