Мобильное знакомство с компанией

Обучение на портале осуществляется с помощью материалов, тестов и учебных планов, которые можно проходить как в учебном классе, так и с экрана смартфона. Материалы легко создаются на самой платформе.

Тестирования — это отличный способ проверить знания сотрудников, провести аттестацию или закрепить изученные учебные материалы.

Учебные планы — это многоуровневая система курсов для качественного обучения на портале. Уроки, тесты, мероприятия в одном месте. Личный дедлайн и прогресс прохождения. Награды для отличников и автоназначение по пользовательским группам. Гибкая настройка видимости и доступности материалов

Опросы позволяют сотрудникам выразить мнение по важным для бизнеса вопросам, делая компанию более дружной и открытой.

Уникальная игровая механика призвана поддерживать неподдельный интерес и соревновательный дух в коллективе. Несколько типов баллов, рейтинг пользователей и бейджи за активность на портале.

С помощью лайков сотрудники укрепляют свой социальный рейтинг на портале, а благодаря комментариям могут общаться не уходя с портала, укреплять социальные связи и делиться полезными материалами.

Наша система отчётности позволит быть в курсе любой активности пользователей на портале: социальная жизнь сотрудников в компании, обучение и знания в различных областях, уровень мотивации и вовлечённости и многие другие показатели. Отчёты формируются прямо из публичной части и доступны для просмотра и анализа данных без дополнительного скачивания.

Библиотека упрощает обмен информацией между сотрудниками и позволяет хранить нужные для компании документы в одном месте.

Мероприятия позволяют сплотить команду и сделать её более эффективной за счёт проведения тренингов, конференций, вебинаров и любых активностей в рамках компании.

Словарь с алфавитным указателем, который помогает сотрудникам быстро ориентироваться в бизнес-терминологии.

Сделайте обучение продуктивным и интересным, превратив его в увлекательный квест. Используйте этапы для фиксации знаний сотрудников по темам и геймификации обучения, систему наставничества для быстрой обратной связи и обмена опытом между коллегами, используйте квесты как для обучения новичков, так и для развития новых компетенций у руководителей.

Для навигации по материалам на портале предусмотрен поиск. Материалы портала ищутся очень просто. Для удобства они разбиты по категориям, снабжены превью, заголовком и кратким описанием, по которым не составит труда отыскать нужный материал в поисковой выдаче.

Каталог призов позволит прокачать материальную мотивацию на портале. Чем активнее пользователи, тем больше у них баллов. Мы даем прекрасную возможность вовлечения через обмен баллов на призы. Фирменная футболка, крутые наушники или даже ужин с руководителем — размещайте в каталоге любые приятные мелочи и помогайте сотрудникам получать материальное вознаграждение за свои труды.

Сделайте обучение продуктивным и интересным, превратив его в увлекательный квест. Используйте этапы для фиксации знаний сотрудников по темам и геймификации обучения, систему наставничества для быстрой обратной связи и обмена опытом между коллегами, используйте квесты как для обучения новичков, так и для развития новых компетенций у руководителей.