26 сентября 2022 года состоялась II премия, конференция и выставка в сфере управления персоналом WOW PRO, где HR-платформа Motivity завоевала сразу два призовых места в двух номинациях.
Победу в номинации Level Up по обучению и оценке сотрудников Motivity принёс совместный проект с United Colors of Benetton.
В рамках проекта компания United Colors of Benetton в сотрудничестве с Motivity:
- внедрила цифровые элементы в обучение и адаптацию — количество просмотров учебных материалов выросло на 50,9%;
- систематизировала развитие персонала — сейчас 100% новых сотрудников проходят адаптацию и обучение на платформе;
- создала единое корпоративное инфополе для распределённой команды;
- повысила вовлечённость сотрудников;
- организовала систему мотивации в формате аукциона — баллы за обучение можно обменять на призы.
Главный показатель эффективности внедрения Motivity — рост eNPS с 20% в 2021 до 31% в 2022 году — +55% при отраслевой норме в ритейле 20%.
Второе место в номинации Digital Solutions, где представлены проекты по разработке и внедрению IT-решений, занял совместный проект Motivity и юридической фирмы «АЛРУД».
Обучение и развитие сотрудников компании основано на системе грейдов: по результатам ежегодной аттестации сотрудник имеет возможность перейти на следующий грейд. При помощи Motivity компания «АЛРУД»:
- автоматизировала аттестацию за 4 месяца, внедрив цифровые инструменты — Оценку 360, целеполагание, построение матрицы талантов;
- разработала единые критерии оценки эффективности;
- сократила затрачиваемые ресурсы в 4 раза, сроки подготовки аттестации — в 3 раза, время проведения — в 2 раза.
До новой процедуры HR-команда из четырёх человек вместе с директором начинали готовить аттестацию за 3 месяца. Сейчас менеджер по развитию и обучению организует и проводит аттестацию самостоятельно с технической поддержкой Motivity за полтора месяца.
Digital HR — неотъемлемый атрибут современного и эффективного бизнеса. Мы очень рады, что наши совместные цифровые проекты приносят пользу и достигают таких результатов!
