Август принес несколько обновлений для работы с оценкой, контентом и коммуникациями. Добавили выгрузку результатов оценки 360, вложения в текстовый редактор, шаблоны рассылок и новые настройки назначения материалов через «Мою команду».
Релизы августа
Оценка 360
Результаты Оценки 360 теперь можно скачать в PDF. В отчет входят итоговые результаты, диаграмма компетенций, оценки по категориям участников и комментарии.
PDF можно использовать при обсуждении результатов с сотрудником, хранить для истории и возвращаться к нему при следующих оценках.
Материалы и контент
В текстовом редакторе появилась возможность прикреплять файлы прямо к контенту. Документы, изображения и другие материалы теперь можно добавлять без отдельных ссылок.
Пользователи смогут открыть или скачать нужный файл непосредственно из материала. Возможность доступна в веб-версии и мобильном приложении.
Рассылки
На платформе появились собственные шаблоны рассылок. Администратор может заранее подготовить тему, текст, вложения и получателей, а при отправке выбрать готовый шаблон — форма заполнится автоматически.
Перед отправкой данные можно изменить. Правки применятся только к конкретному письму и не затронут исходный шаблон.
Шаблоны можно искать и фильтровать, копировать, включать и отключать, удалять и восстанавливать. Заготовки, ручная отправка и системные шаблоны теперь собраны в одном разделе панели администратора.
«Моя команда»
Появилась настройка доступа к назначению материалов через модуль «Моя команда». Администратор может запретить эту возможность отдельным пользователям, всем руководителям или заместителям отделов.
Так можно точнее определить, кто в компании может назначать сотрудникам материалы. Настройка работает в веб-версии и мобильном приложении.
Следующие релизы
В сентябре планируем:
- добавить автоматическую проверку заданий в Квестах с помощью ИИ — система сможет анализировать ответы и сразу давать оценку с комментарием;
- сделать периоды оценки 360 и эффективности в Матрице потенциала независимыми друг от друга;
- добавить вес вопросов и частичный зачет в тестированиях, а в отчеты — данные об охвате и статусах прохождения;
- показывать роли оценивающих в Оценке 360, чтобы сотрудник заранее видел, кто участвует в оценке как коллега, руководитель или подчиненный;
- разрешить менять баланс баллов пользователей прямо в разделе «Импорт баллов» без загрузки файла, а также отслеживать историю и статус изменений;
- выводить в детализации «Сводного отчета по урокам» все уроки — обязательные и необязательные, скрытые и деактивированные;
- привести отображение имен в Квестах, Банке идей и Целях к единому формату — Имя Фамилия;
- добавить отдельные настройки для создания, редактирования и удаления целей в завершенных периодах;
- дать пользователям возможность редактировать и удалять отправленные поздравления, а администраторам — назначать права на их модерацию;
- интегрировать Examus как дополнительную систему прокторинга для тестов с контролем прохождения и верификацией личности участников;
- обновить навигацию в веб-версии и мобильном приложении: изменить меню, добавить нижний навигационный бар и обновить работу с логотипами.
