Корпоративная академия
в кармане

Обучение на портале осуществляется с помощью материалов, тестов и учебных планов, которые можно проходить как в учебном классе, так и с экрана смартфона. Материалы легко создаются на самой платформе.

Тестирования — это отличный способ проверить знания сотрудников, провести аттестацию или закрепить изученные учебные материалы.

Учебные планы — это многоуровневая система курсов для качественного обучения на портале. Уроки, тесты, мероприятия в одном месте. Личный дедлайн и прогресс прохождения. Награды для отличников и автоназначение по пользовательским группам. Гибкая настройка видимости и доступности материалов

Опросы позволяют сотрудникам выразить мнение по важным для бизнеса вопросам, делая компанию более дружной и открытой.

Вопрос дня позволяет легко и просто вовлекать сотрудников в обучение каждый день. Отвечая на вопрос, пользователи закрепят свои знания, а простая форма привлечёт даже самых пассивных.

Уникальная игровая механика призвана поддерживать неподдельный интерес и соревновательный дух в коллективе. Несколько типов баллов, рейтинг пользователей и бейджи за активность на портале.

Наша система отчётности позволит быть в курсе любой активности пользователей на портале: социальная жизнь сотрудников в компании, обучение и знания в различных областях, уровень мотивации и вовлечённости и многие другие показатели. Отчёты формируются прямо из публичной части и доступны для просмотра и анализа данных без дополнительного скачивания.

Библиотека упрощает обмен информацией между сотрудниками и позволяет хранить нужные для компании документы в одном месте.

Мероприятия позволяют сплотить команду и сделать её более эффективной за счёт проведения тренингов, конференций, вебинаров и любых активностей в рамках компании.

Увлекательная экспресс-викторина позволит быстро прокачивать знания. Ограниченное количество времени, сложные вопросы и главная цель — стать Царём горы. Аватар победителя отображается на главной странице портала, но легко ли ему будет остаться на вершине горы?

Сделайте обучение продуктивным и интересным, превратив его в увлекательный квест. Используйте этапы для фиксации знаний сотрудников по темам и геймификации обучения, систему наставничества для быстрой обратной связи и обмена опытом между коллегами, используйте квесты как для обучения новичков, так и для развития новых компетенций у руководителей.

Оттачивать навыки коммуникации, работать с возражениями и улучшать знания о работе компании — легко и интересно с помощью виртуального собеседника. Диалоговый тренажер даёт пользователю возможность учиться в необычном формате — в игровой форме, приближенной к общению в реальной жизни.

Модуль позволяет создать самообучающееся сообщество, в котором люди готовы делиться практикой и знаниями в формате личных блогов. Научные эксперименты подтверждают, что люди перенимают опыт у более экспертных коллег значительно охотнее и эффективнее. А с блогами это совсем просто реализовать.

Уникальная интеллектуальная игра, которая позволит сотрудникам соревноваться в знаниях по различным тематикам. Пользователи бросают вызовы друг другу, отвечают на вопросы в несколько раундов — побеждают только самые эрудированные. Победители получают дополнительные баллы, бейджи, а лучшие попадают в рейтинг Умного ринга.

Проходя уровни карьерного развития, сотрудник может изучить смежные компетенции, повысить квалификацию или перейти в другие профессиональные области. Модуль поможет сформировать кадровый резерв компании, а также прокачать hard и soft skills ваших сотрудников.

Общение и тёплая атмосфера между людьми — важнейшая составляющая успешности компании, следующей трендам современного HR-сообщества. Представляем вашему вниманию модуль, который позволит прокачивать социальный мотив на вашем портале.