«Адаптация и обучение персонала»
Протестируйте адаптацию сотрудников с помощью цифровых инструментов и выиграйте грант до 500 000₽ на внедрение HR-платформы в своей компании.
Старт:
20.09.2022
Длительность:
1 месяц
Формат:
Онлайн
Для кого:
HR-специалисты
Участие:
Бесплатно
Конкурс грантов
О нас
Motivity — это HR-tech сервис с готовой методологией, который помогает выстроить 5 основных HR-процессов: адаптацию, обучение, развитие и оценку персонала, коммуникацию и мотивацию. Мы работаем с adidas, United Colors of Benetton, Теле-2 и многими другими компаниями в сфере ритейла, IT и финансов.

Этот конкурс мы запустили для всех, кто в кризисное время делает ставку на команду. Наша цель — сделать так, чтобы вы могли использовать нашу экспертизу для выстраивания HR-процессов адаптации в своей компании и дать возможность самым креативным участникам выиграть грант на цифровизацию до 500 000 руб.

Конкурс подойдет вам, если вы хотите:
Выстраивать эффективную адаптацию и обучение в digital
Рассчитывать и обосновывать экономическую ценность HR-процессов
Применять эффективные инструменты удержания сотрудников
На первом этапе вы познакомитесь с digital-инструментами, научитесь их применять и поработаете над заданиями от кураторов.
На втором этапе вы самостоятельно создадите реальный план адаптации или обучения на выбор. В этом вам будут помогать наставники, а жюри оценит финальный результат и подведет итоги.
Теория и практика
Итоговый проект
1 этап
2 этап
Участники с лучшими результатами выиграют грант на цифровизацию HR-процессов в своей компании.
Почему это будет полезно для моей компании
экономит компания с эффективно выстроенными HR-процессами.
повышается скорость онбординга, который организован с помощью digital-инструментов.
От 5 млн. руб. в год
На 50%
Чем быстрее сотрудник адаптируется, тем скорее он принесет пользу бизнесу.
сокращаются расходы на обучение персонала при внедрении системного подхода.
В 2 раза
Что вас ждет
Вебинары и полезные материалы от экспертов отрасли
Рабочие инструменты для улучшения бизнес-процессов в компании
Возможность выиграть грант до 500 000 ₽ на внедрение HR-платформы


Бесплатный доступ к платформе Motivity
Опыт компаний, которые добились успехов в цифровизации HR-процессов
Дипломы и подарки самым активным участникам
Что вы сделаете в рамках программы
Познакомитесь с лучшими HR-практиками по обучению и реализуете их в своей компании
Получите консультации и разборы от экспертов отрасли
Научитесь создавать контент, который вовлечет сотрудника в корпоративную жизнь
Внедрите систему наставничества или обучения
Протестируете эффективность текущей адаптации
По итогам конкурса все участники выстроят эффективную систему адаптации и обучения персонала в своей компании.
Призовые места
1 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
2 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
3 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
*но не более 50% от стоимости лицензии Motivity
*но не более 40% от стоимости лицензии Motivity
*но не более 30% от стоимости лицензии Motivity
Данила Жаров
Мы хотим поддержать тех, кто сегодня делает ставку на команду.

В кризис обостряется конкуренция за клиентов и компании стремятся предоставлять качественные услуги и лучший сервис. Поэтому мы считаем, что такие процессы, как адаптация, развитие и удержание сотрудников, играют в этом ключевую роль.

Motivity строит HR, основанный на цифрах. Мы точно знаем, что отлаженные процессы по работе с персоналом экономят деньги бизнеса и повышают его эффективность. Эта программа сделает вас незаменимым партнером для компании, который помогает ей преодолевать кризисы и расти при любых обстоятельствах.
CEO Motivity
Эксперты и кураторы конкурса
На протяжении всех этапов вас будут сопровождать эксперты в области digital HR
Данила Жаров
CEO Motivity
Адепт цифровой трансформации в HR, в digital с 2005 года. Специализируется на мотивации персонала и корпоративном обучении.
Дарья Черненко
Исполнительный директор Motivity
Более 10 лет в HR, семь из них — в digital.

Помогает компаниям выстроить работу с персоналом онлайн. Реализовала десятки проектов по цифровизации HR-процессов. Более 100 проектов — в роли консультанта.

Руслан Качикаев
HR-методолог Motivity
Более 10 лет в HR. Эксперт в blended learning и EdTech. Провел более 3000 тренингов для руководителей по HR, продажам и личной эффективности.
Вадим Мочкин
Эксперт BTG Consult
Эксперт BTG Consult. Эксперт в области построения эффективных команд, мотивации и наставничества. Преподаватель Университета ITMO по направлению soft skills и лауреат премии «Лучший digital-тренер 2020» по версии ТренингСпейс
Мария Залозная
Эксперт BTG Consult
Бизнес-тренер BTG Consult. С 2017 года работает в сфере обучения и развития персонала. Провела более 300 тренингов для различных целевых аудиторий — от продавцов до менеджеров среднего звена и руководителей отделов. Автор курсов по развитию и внедрению сервисного подхода в организациях, автор стандартов сервиса.
Алексей Васильев
Ведущий специалист коммерческого департамента Motivity
Эксперт в области внедрения программных продуктов. Помогает нашим клиентам подобрать необходимые инструменты для решения HR-задач и знает, как эффективно их использовать. За прошедший год реализовал более 30 успешных проектов по цифровизации HR-процессов в компаниях разного уровня.
Партнеры конкурса
HRКухня
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года!

Через вебинары проекта обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов в год. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн-площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
Электронная библиотека Alpina Digital
Самая большая библиотека для бизнеса на русском языке, включающая не только книги в различных форматах, но и курсы, лекции, аудио и другой образовательный контент.

На базе образовательной платформы Alpina Digital строят обучение своих сотрудников крупнейшие российские и международные компании. Электронная библиотека Alpina Digital также может стать полезным подарком для ваших клиентов и партнеров.
Office2Go
Office2Go — корпоративный агрегатор рабочих пространств, переговорных комнат, конференц-залов, коворкингов, гибких офисов и фишка вашего HR бренда.

O2G для сотрудников — возможность работать на удаленке более эффективно.

O2G для компании — удобство управления лимитами и единый документооборот.
BTG Consult
Мы эксперты в обучении руководителей и развитии клиентского сервиса в таких компаниях как Северсталь, Тинькофф, IQOS. А еще у нас крутой отдел методологии.
Этапы конкурса
1
Онлайн-заявка
Прием заявок до 18 сентября
2
Рассмотрение анкет
Утверждение участников
до 19 сентября
3
1 этап конкурса
С 20 сентября по 4 октября
4
2 этап и подведение итогов
С 5 октября по 19 октября
Программа вебинаров
Первый вебинар — 20 сентября 2022
20 сентября
16:00
Вводный вебинар «Экономика в работе T&D и HR»
Познакомитесь с основами теории адаптации и трендами в digital HR. Научитесь рассчитывать экономическое обоснование LMS и HR-платформ. Научитесь рассчитывать ROI для корпоративного обучения. Узнаете, как внедрение цифровых инструментов влияет на бизнес-показатели.

Спикеры:
Руслан Качикаев
Данила Жаров
22 сентября
16:00
Вебинар «Инвентарь и инструменты HR-платформ»
Изучите возможности цифровой платформы Motivity и узнаете, как организовать процесс адаптации и корпоративного обучения в своей компании. Познакомитесь с такими инструментами, как диалоговые тренажеры, квесты, викторины. Узнаете, как перевести в онлайн текущие образовательные программы и внедрить в обучение элементы холакратии. Сможете разобраться, какие инструменты лучше применять у вас, и проведете инвентаризацию процессов.
Спикеры:
Алексей Васильев
Дарья Черненко
27 сентября
16:00
Вебинар «Роль современного контента в работе с персоналом»
Познакомитесь с основами создания контента для взрослой аудитории. Узнаете, как искать идеи для контента, какие форматы и рубрики подойдут для погружения сотрудников в корпоративную жизнь и развитие.
Спикер:
Мария Залозная (BTG Consult)
29 сентября
16:00
Вебинар «Главные роли в процессах адаптации и обучения: Наставник, руководитель, HR и T&D»
Обзор эффективных моделей распределения ролей для достижения лучшего результата.(между руководителем, наставником, HR, T&D) Разница, примеры, инструменты. Выберете свою модель для вашего бизнеса и настроите этот процесс в цифре.Изучите примеры эффективных решений в российских и западных компаниях.
Спикер:
Вадим Мочкин (BTG Consult)
4 октября
16:00
Практикум на HR-платформе
Наглядный практический вебинар о возможностях платформы Motivity. Разбор кейсов, лайфхаки перед главным заданием, ответы на вопросы и анализ сложных механик. Вебинар создан специально для тех, кто настроен на победу в конкурсе и хочет разнообразить классический подход к обучению и адаптации в своей компании.
Спикеры:
Руслан Качикаев
Полина Шапорова
Требования к участникам конкурса
Штат от 100 сотрудников
Не являетесь текущим клиентом Motivity
Готовы уделять программе от 3 часов в неделю
Стремитесь принести экономическую пользу своей компании и сделать процессы более эффективными
Мы уже разрабатываем тему нового конкурса, в котором будет ещё больше спикеров и крутых возможностей для HR. Оставьте свои контактные данные, чтобы мы связались с вами, как только стартуем. В анкете можно указать свои пожелания. На связи!
Приём заявок на конкурс грантов «Адаптация» завершён!
Но вы можете подать заявку на следующий
Заявка на участие
в следующем конкурсе
Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с вами
Выберите наиболее актуальные для вас HR-задачи
Как к вам обращаться*
Должность*
Телефон*
E-mail*
Ваш никнейм в Telegram*
Для более быстрой и удобной коммуникации
Компания*
Сфера деятельности*
Сайт вашей компании*
Численность сотрудников*
Комментарий
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности и положением о конкурсе.
FAQ по конкурсу
Быстро и коротко ответим на самые волнующие вопросы
У нас в компании уже есть LMS. Подойдет ли мне эта программа?
Конечно! Вы получите возможность усовершенствовать механики, которыми уже пользуетесь в вашей системе.
А если сейчас у нас нет найма и адаптации?
Найм вернется. А пока у вас есть время подготовиться к будущему периоду и сделать так, чтобы все работало перед стартом.

С помощью Motivity вы будете закрывать и другие задачи — выстраивать обучение, оценку, коммуникацию и мотивацию сотрудников. Внедрение цифровых HR-процессов сэкономит средства компании в кризис.
Может ли компания участвовать в конкурсе, если мы уже работаем с Motivity?
Спасибо, что выбираете нас! Конкурс рассчитан на тех, кто еще не знаком с Motivity, но мы приглашаем наших текущих клиентов принять участие в вебинарах в качестве слушателей. Обещаем много полезного на тему digital HR, чтобы вы могли получить от использования платформы еще больше пользы!
У нас есть видеоуроки, мы проводим очные тренинги, но полноценной системы обучения в компании нет. Поможет ли нам конкурс?
Да. Участие в конкурсе — это не только соревнование, но и теоретическая часть. Вы узнаете, из каких элементов складывается полноценная система обучения, познакомитесь с HR и T&D из других компаний и самостоятельно соберете цифровую систему обучения, ориентируясь на потребности бизнеса.
Я не умею пользоваться цифровыми инструментами. Есть ли у меня шанс победить?
Вебинары, практические задания и обратная связь от наставников помогут прокачать ваши digital-навыки. А чтобы победить, вам понадобится только хорошая фантазия и немного трудолюбия.