I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Регистрация на вебинар
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
«Адаптация в digital-формате»
Протестируйте адаптацию сотрудников с помощью цифровых инструментов и выиграйте грант до 500 000₽ на внедрение HR-платформы в своей компании.
Старт:
15 мая
Длительность:
3 недели
Формат:
Онлайн
Для кого:
HR-специалисты
Участие:
Бесплатно
Конкурс грантов
Motivity — это HR-tech сервис с готовой методологией, который помогает выстроить 5 основных HR-процессов: адаптацию, обучение, развитие и оценку персонала, коммуникацию и мотивацию. Мы работаем с adidas, United Colors Benetton, Tele2 и многими другими компаниями в сфере ритейла, IT и финансов.
Мы проводим конкурс, чтобы помочь компаниям превратить HR-процессы из формальности в эффективный инструмент и конвертировать человеческий ресурс в пользу для бизнеса. Самые креативные участники могут выиграть грант на цифровизацию до 500 000 рублей.
Мы проводим конкурс, чтобы помочь компаниям превратить HR-процессы из формальности в эффективный инструмент и конвертировать человеческий ресурс в пользу для бизнеса. Самые креативные участники могут выиграть грант на цифровизацию до 500 000 рублей.
Конкурс подойдёт вам, если вы хотите:
Выстроить эффективную адаптацию и обучение в digital
Рассчитать и обосновать экономическую ценность HR-процессов
Применить рабочие инструменты удержания сотрудников
На конкурсе вы познакомитесь с digital-инструментами, научитесь их применять и поработаете над заданиями от кураторов.
Вы самостоятельно создадите реальный план адаптации или обучения на выбор.
Теория и практика
Итоговый проект
Участники с лучшими результатами выиграют грант на цифровизацию HR-процессов в своей компании.
Почему это будет полезно для моей компании
экономит компания с эффективно выстроенными HR-процессами.
повышается скорость онбординга, который организован с помощью digital-инструментов.
От 5 млн. руб. в год
На 50%
Чем быстрее сотрудник адаптируется, тем скорее он принесёт пользу бизнесу.
сокращаются расходы на адаптацию
персонала при внедрении системного подхода.
персонала при внедрении системного подхода.
В 2 раза
Что вас ждёт
Вебинары и полезные материалы от экспертов отрасли
Рабочие инструменты для улучшения бизнес-процессов в компании
Возможность выиграть грант до 500 000 ₽ на внедрение HR-платформы
Бесплатный доступ к платформе Motivity
Опыт компаний, которые добились успехов в цифровизации
HR-процессов
HR-процессов
Подарки самым активным участникам
Что вы сделаете в рамках программы
Познакомитесь с лучшими
HR-практиками по онбордингу и реализуете их в своей компании
HR-практиками по онбордингу и реализуете их в своей компании
Получите консультации и разборы от экспертов отрасли
Научитесь создавать контент, который вовлечёт сотрудника в корпоративную жизнь
Внедрите систему цифрового онбординга
Протестируете эффективность текущей адаптации
По итогам конкурса вы сможете выстроить систему адаптации и обучения персонала
в своей компании
в своей компании
Призовые места
1 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
HR-процессов на 500 000 ₽*
2 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
HR-процессов на 500 000 ₽*
3 место
Грант на цифровизацию
HR-процессов на 500 000 ₽*
HR-процессов на 500 000 ₽*
*но не более 50% от стоимости лицензии Motivity
*но не более 40% от стоимости лицензии Motivity
*но не более 30% от стоимости лицензии Motivity
Данила Жаров
Мы хотим поддержать тех, кто сегодня делает ставку на команду.
Конкуренция за сотрудников растёт. Поэтому мы считаем, что такие процессы, как адаптация, развитие и удержание сотрудников играют в этом ключевую роль.
Motivity строит HR, основанный на цифрах. Мы точно знаем, что отлаженные процессы по работе с персоналом экономят деньги бизнеса и повышают его эффективность. Эта программа сделает вас незаменимым партнёром для компании, который помогает ей преодолевать кризисы и расти при любых обстоятельствах.
Конкуренция за сотрудников растёт. Поэтому мы считаем, что такие процессы, как адаптация, развитие и удержание сотрудников играют в этом ключевую роль.
Motivity строит HR, основанный на цифрах. Мы точно знаем, что отлаженные процессы по работе с персоналом экономят деньги бизнеса и повышают его эффективность. Эта программа сделает вас незаменимым партнёром для компании, который помогает ей преодолевать кризисы и расти при любых обстоятельствах.
CEO Motivity
„
Эксперты и кураторы конкурса
На протяжении всех этапов вас будут сопровождать эксперты в области digital HR
- Данила ЖаровCEO MotivityАдепт цифровой трансформации в HR, в digital с 2005 года. Специализируется на мотивации персонала и корпоративном обучении.
- Дарья ЧерненкоИсполнительный директор MotivityБолее 10 лет в HR, семь из них — в digital. Помогает компаниям выстроить работу с персоналом онлайн. Реализовала десятки проектов по цифровизации HR-процессов. Более 100 проектов — в роли консультанта.
- Алексей КантузовРуководитель отдела методологии MotivityЭксперт в построении систем обучения
и HR-процессов. Специализация — продуктовая методология. Лауреат премии «Лучший digital-методолог 2020» по версии «ТренингСпейс». - Алексей ВасильевВедущий специалист коммерческого департамента MotivityЭксперт в области внедрения программных продуктов. Помогает нашим клиентам подобрать необходимые инструменты для решения HR-задач и знает, как эффективно их использовать. За прошедший год реализовал более 30 успешных проектов по цифровизации HR-процессов в компаниях разного уровня.
- Евгений ТимаховСпециалист по обучению BTG ConsultЭксперт в области продаж, управленческих навыков и дистанционного обучения. Тренинговая специализация — обучение и развитие персонала. С 2012 по 2020 год работал в компаниях SONY, «Росгосстрах», Samsung, TalleR, RRT, где получил богатый опыт.
- Пётр ГрефенштейнБизнес-тренер и методолог BTG ConsultЭксперт в области проектного менеджмента, эмоционального интеллекта и создания команд. Тренинговая специализация — обучение управленческим навыкам, клиентский сервис
и проведение стратегических сессий.
Программа вебинаров
Первый вебинар — 15 мая 2023
15 мая
14:00
14:00
Вводный вебинар «Экономика в работе T&D и HR»
На вводном вебинаре вы познакомитесь с основами теории адаптации и трендами в digital HR. Вы узнаете, как внедрение цифровых инструментов влияет на бизнес-показатели, и научитесь рассчитывать ROI для корпоративного обучения и экономическое обоснование LMS и HR-платформ.
На вводном вебинаре вы познакомитесь с основами теории адаптации и трендами в digital HR. Вы узнаете, как внедрение цифровых инструментов влияет на бизнес-показатели, и научитесь рассчитывать ROI для корпоративного обучения и экономическое обоснование LMS и HR-платформ.
Спикеры:
Данила Жаров
Алексей Кантузов
Данила Жаров
Алексей Кантузов
16 мая
16:00
16:00
Вебинар «Digital-адаптация и прокачка EVP»
Вебинар, на котором поговорим про адаптацию в digital-формате и о том, как она связана с EVP (Employment Value Proposition), разберём особенности работы с контентом.
Вебинар, на котором поговорим про адаптацию в digital-формате и о том, как она связана с EVP (Employment Value Proposition), разберём особенности работы с контентом.
Спикеры:
Дарья Черненко
Алексей Кантузов
Дарья Черненко
Алексей Кантузов
18 мая
16:00
16:00
Вебинар «Инвентарь и инструментарий HR-платформ»
В рамках встречи вы изучите возможности цифровой платформы Motivity и поймёте, как организовать процесс адаптации и корпоративного обучения в своей компании. Познакомитесь с диалоговыми тренажёрами, квестами и викторинами и узнаете, как перевести в онлайн текущие образовательные программы и внедрить в обучение элементы холакратии. Разберётесь, какие инструменты лучше применять у вас, и проведёте инвентаризацию процессов.
В рамках встречи вы изучите возможности цифровой платформы Motivity и поймёте, как организовать процесс адаптации и корпоративного обучения в своей компании. Познакомитесь с диалоговыми тренажёрами, квестами и викторинами и узнаете, как перевести в онлайн текущие образовательные программы и внедрить в обучение элементы холакратии. Разберётесь, какие инструменты лучше применять у вас, и проведёте инвентаризацию процессов.
Спикеры:
Алексей Васильев
Дарья Черненко
Алексей Васильев
Дарья Черненко
23 мая
16:30
16:30
Вебинар «Что здесь написано?! или правила работы с контентом»
На вебинаре мы поговорим про основы создания контента для взрослой аудитории — как искать идеи и какие форматы и рубрики подойдут для погружения сотрудников в корпоративную жизнь и развитие.
На вебинаре мы поговорим про основы создания контента для взрослой аудитории — как искать идеи и какие форматы и рубрики подойдут для погружения сотрудников в корпоративную жизнь и развитие.
Спикеры:
Пётр Грефенштейн
Алексей Кантузов
Пётр Грефенштейн
Алексей Кантузов
25 мая
16:00
16:00
Вебинар «Для тех, кто хочет победить»
Вебинар для тех, кто хочет рассмотреть лучшие практики внедрения HR-платформы, встретиться с участником прошлых грантов и сформулировать рекомендации по работе с Motivity.
Вебинар для тех, кто хочет рассмотреть лучшие практики внедрения HR-платформы, встретиться с участником прошлых грантов и сформулировать рекомендации по работе с Motivity.
Спикеры:
Алексей Кантузов
Дарья Черненко
Приглашённый гость
Алексей Кантузов
Дарья Черненко
Приглашённый гость
30 мая
16:30
16:30
Вебинар «Главные роли в процессах адаптации и обучения: наставник, руководитель, HR и T&D»
На встрече разберём эффективные модели распределения ролей между руководителем, наставником, HR и T&D для достижения лучшего результата. Вы выберете свою модель для бизнеса и настроите этот процесс в цифре, а ещё изучите примеры эффективных решений в российских и западных компаниях.
На встрече разберём эффективные модели распределения ролей между руководителем, наставником, HR и T&D для достижения лучшего результата. Вы выберете свою модель для бизнеса и настроите этот процесс в цифре, а ещё изучите примеры эффективных решений в российских и западных компаниях.
Спикеры:
Евгений Тимахов
Алексей Кантузов
Евгений Тимахов
Алексей Кантузов
2 июня
14:00
14:00
Финал конкурса
На финальной встрече наградим победителей и вручим призы от партнёров.
На финальной встрече наградим победителей и вручим призы от партнёров.
Спикеры:
Алексей Кантузов
Данила Жаров
Дарья Черненко
Алексей Кантузов
Данила Жаров
Дарья Черненко
Требования к участникам конкурса
Штат от 100 сотрудников
Не являетесь текущим клиентом Motivity
Готовы уделять программе от 3 часов в неделю
Стремитесь принести экономическую пользу своей компании и сделать процессы более эффективными
Заявка на участие
в конкурсе
в конкурсе
Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с вами
и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности и положением о конкурсе.
FAQ по конкурсу
Быстро и коротко ответим на самые волнующие вопросы
Конечно! Вы получите возможность усовершенствовать механики, которыми уже пользуетесь в вашей системе.
Найм вернётся. А пока у вас есть время подготовиться к будущему периоду и сделать так, чтобы всё работало перед стартом.
С помощью Motivity вы будете закрывать и другие задачи — выстраивать обучение, оценку, коммуникацию и мотивацию сотрудников. Внедрение цифровых HR-процессов сэкономит средства компании в кризис.
С помощью Motivity вы будете закрывать и другие задачи — выстраивать обучение, оценку, коммуникацию и мотивацию сотрудников. Внедрение цифровых HR-процессов сэкономит средства компании в кризис.
Спасибо, что выбираете нас! Конкурс рассчитан на тех, кто ещё не знаком с Motivity, но мы приглашаем наших текущих клиентов принять участие в вебинарах в качестве слушателей. Обещаем много полезного на тему digital HR, чтобы вы могли получить от использования платформы ещё больше пользы!
Да. Участие в конкурсе — это не только соревнование, но и теоретическая часть. Вы узнаете, из каких элементов складывается полноценная система адаптации, познакомитесь с HR и T&D из других компаний и самостоятельно соберёте цифровую систему онбординга, ориентируясь на потребности бизнеса.
Вебинары, практические задания и обратная связь от наставников помогут прокачать ваши digital-навыки. А чтобы победить, вам понадобятся только хорошая фантазия и немного трудолюбия.
Закажите персональную демонстрацию платформы